BAT évolue à un rythme soutenu pour devenir une entreprise mondiale multi-catégories dont la mission est de réduire l’impact de notre industrie sur la santé
Pour atteindre notre ambition, nous recherchons des collaborateurs prêts à vivre notre philosophie au quotidien. Faites partie de ce voyage !
Imperial Tobacco Canada —Un membre du BRITISH AMERICAN TOBACCO GROUPa une excellente opportunité pour un(e) Responsable Adjoint(e) de Comptabilité à Montréal
Le rôle est responsable de l'exécution de la livraison d'éléments spécifiques des comptes financiers, assurant ainsi la qualité des rapports financiers en tout temps. Le rôle peut impliquer certaines responsabilités de gestion et peut nécessiter une liaison avec les intervenants internes et externes (p. ex. vérificateurs externes). Le titulaire du poste devra s'assurer de la conformité du processus afin que les données du système source soient complètes et exactes, ainsi que le respect des politiques, des procédures et des normes comptables.
Vos zones de responsabilité sont:
Préparer et fournir des informations financières exactes (budgets, prévisions, résultats réels) conformément aux principes comptables du groupe.
Analyser les écarts et effectuer une modélisation financière pour appuyer les décisions d'affaires éclairées.
Gérer l'environnement financier local, y compris les limites d'autorité et la mise en œuvre de SAP.
Identifier et mettre en œuvre des améliorations de l'efficacité.
Diriger et soutenir des équipes interfonctionnelles pour la gestion des risques et la conformité SOX.
Veiller à ce que les activités de clôture de fin de mois et les rapports financiers prévus par la loi soient opportuns et exacts.
Assurer la liaison avec GBS pour assurer la livraison complète et à temps des informations et surveiller les KPI.
Gérer les audits externes, se conformer aux lois et réglementations locales et résoudre les problèmes comptables importants.
Ce quoi ce qu’on recherche ?
Diplôme universitaire en finance, comptabilité ou domaine connexe ; Qualification de CPA en cours ou terminée.
Minimum de 2 ans d'expérience dans un environnement mondial de grande consommation ou un environnement dynamique similaire.
Maîtrise des outils et systèmes financiers, en particulier SAP / BI / BPC.
Excellentes compétences analytiques et capacité à gérer de grands volumes d'informations.
Capacité de travailler efficacement avec tous les niveaux de personnel et les parties externes.
Solides compétences en prise de décision et en résolution de problèmes, capables de travailler sous pression et de respecter des délais serrés.
Compréhension des processus et des pratiques comptables (IFRS et lignes directrices sur les rapports de groupe).
Soucieux des détails, proactif et capable de travailler avec un minimum de supervision.
Ce quoi ce qu’on vous offre ?
Nous offrons un bonus de performance annuel - leader sur le marché (sous réserve d'éligibilité)
Nos bénéfices sont adaptés au spécifique de chaque pays et comprend divers plans de santé, des initiatives pour l'équilibre travail-vie privée, une aide au transport et un plan de vacances flexible avec des journées incitatives supplémentaires.
Votre voyage avec nous n'est pas limité par des frontières organisationnelles ; il est propulsé par vos aspirations. Rejoignez-nous et faites partie d'un environnement qui prospère grâce à l'avancement interne, où votre progression de carrière n'est pas seulement une déclaration, c'est une réalité que nous souhaitons construire ensemble. Prenez l’opportunité et maîtrisez votre développement ; votre prochain chapitre commence ici.
Vous aurez accès à des plateformes d'apprentissage en ligne et à des programmes de perfectionnement professionnel pour développer vos compétences en leadership.
Nous donnons priorité à l'amélioration soutenue dans un environnement transformateur, afin d’être à l’aise avec les changements continus
POURQUOI JOINDRE BAT ?
BAT est l’une des seules entreprises certifiées Global Top Employer par le Top Employers Institute – une prestigieuse reconnaissance pour offrir d’excellentes conditions de travail à nos employés.
La collaboration, l'inclusion et le partenariat sont les fondations solides de tout ce que nous faisons chez BAT. Nous avons vraiment hâte de permettre à chaque individu de s'épanouir, quels que soient son sexe, son orientation sexuelle, son statut matrimonial ou civil, son changement de sexe, sa race, sa religion ou ses convictions, sa couleur, sa nationalité, son origine ethnique ou nationale, son handicap, son âge, ses compétences, son expérience, éducation, antécédents socio-économiques et professionnels, statut d’ancien combattant, perspectives et modes de pensée. Nous sommes conscients du fait que l’accueil de talent d'horizons différents c’est ce qui nous rend plus forts et mieux préparés pour atteindre nos objectifs commerciaux.
On considère les interruptions de carrière des opportunités et non des obstacles. Grâce au programme Global Returners, on offre support pour les professionnels qui sont à la recherche de relancer leur carrière après une absence prolongée du marché d’emploi (par exemple, temps pour s'occuper de leur famille, congé parental, service national, congé sabbatique et/ou création de leur propre entreprise).
Venez, apportez votre différence et découvrez les opportunités que vous pouvez avoir chez BAT. Veuillez apprendre davantage sur notre culture et l’expérience de nos employées, qui nous a fait gagner des prix ici.
Si vous avez besoin d'ajustements ou d'aménagements raisonnables qui contribuent à maximiser votre performance pendant le processus de recrutement, nous vous encourageons à nous en informer. On s’engage à vous soutenir, en faisant toutes les démarches nécessaires pour que vous puissiez démontrer votre potentiel.
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BAT is evolving at pace into a global multi-category business on a mission to decrease the health impact of our industry
To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to Be The Change. Come, join us on this journey!
Imperial Tobacco Canada —A member of the BRITISH AMERICAN TOBACCO GROUPhas an exciting opportunity for an Accounting Assistant Manager in Montreal
The role is responsible forexecuting the delivery of specific elements of financial accounts, ensuring quality of financial reporting at all times. The role may involve certain management responsibilities and may require liaison with internal and external stakeholders (e.g. External Auditors). The job holder will need to ensure process compliance so that source system data is complete and accurate as well as adhering to policies, procedures, and accounting standards.
Your key responsibilities will include:
Prepare and deliver accurate financial information (Budgets, Forecasts, Actual results) in line with group accounting principles.
Analyse variances and perform financial modelling to support informed business decisions.
Manage local financial environment, including authority limits and SAP implementation.
Identify and implement efficiency improvements.
Lead and support cross-functional teams for Risk Management and SOX Compliance.
Ensure timely and accurate month-end close activities and statutory financial reporting.
Liaise with GBS to ensure on-time, in-full delivery of information and monitor KPIs.
Handle external audits, comply with local laws and regulations, and address significant accounting issues.
What are we looking for?
University degree in finance, accounting, or related field; CPA qualification in progress or completed.
Minimum of 2 years’ experience in a global FMCG or similar dynamic environment.
Proficient in finance tools and systems, specifically SAP / BI / BPC.
Excellent analytical skills and ability to handle large volumes of information.
Ability to work effectively with all levels of staff and external parties.
Strong decision-making and problem-solving skills, able to work under pressure and meet tight deadlines.
Understanding of accounting processes and practices (IFRS and group reporting guidelines).
Detail-oriented, proactive, and capable of working with minimal supervision.
We offer a market leading annual performance bonus (subject to eligibility)
Our range of benefits varies by country and includes diverse health plans, initiatives for work-life balance, transportation support, and a flexible holiday plan with additional incentives (subject to eligibility)
Your journey with us isn't limited by boundaries; it's propelled by your aspirations. Join us at BAT and become a part of an environment that thrives on internal advancement, where your career progression isn't just a statement – it's a reality we're eager to build together. Seize the opportunity and own your development; your next chapter starts here.
You'll have access to online learning platforms and personalized growth programs to nurture your leadership skills
We prioritise continuous improvement within a transformative environment, preparing for ongoing changes
WHY JOIN BAT?
We’re one of the few companies named as a Global Top Employer by the Top Employers Institute – certified in offering excellent employee conditions.
Collaboration, inclusion and partnership underpin everything we do here at BAT. We are looking forward to enabling every individual to thrive, regardless of gender, sexual orientation, marital or civil partnership status, gender reassignment, race, religion or belief, colour, nationality, ethnic or national origin, disability, age, skills, experience, education, socio-economic and professional background, veteran status, perspectives and thinking styles. We know that embracing talent from all backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals.
We see the career breaks as opportunities not obstacles. Through The Global Returners program, we support professionals looking to restart their careers after an extended absence from the workforce (e.g. time out caring for family, parental leave, national service, sabbatical and/or starting an own venture).
Come bring your difference and see what is possible for you at BAT. Learn more about our culture and our award winning employee experience here.
If you require any reasonable adjustments or accommodations to help you perform at your best during the recruitment process, you are encouraged to notify us. We are fully committed to support you by making appropriate arrangements for you to demonstrate your full potential.